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Plan インタープロスあるべき姿(ゴールのイメージ)を相互に作り上げ、それに向けた教育計画やキャリアアッププランを構築します。
Do インタープロスは計画にそった実践を対象階層向け、実践していきます。コンサルティングと教育トレー人具の展開
Check&Action インタープロスはゴールのイメージに向けた進捗を定期的に調査をし、その上で改善アクションを構築し実践します。ミステリーショッパー・アンケート調査・ヒアリング・コーチングの組み合わせ
会社と社員の目的が一致した組織の誕生

インタープロスの業務内容紹介

インタープロスでは変化に対応できる “人を中心” に仕組みづくり・教育計画・実施といった一連の流れを一定期間で行っていきます。
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インタープロスの教育・研修は、期待される自らの役割を階層別・役割別に組織の中で又はお客様へ発揮出来る力を身につけます。
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インタープロスでは現状の問題は何か、計画通り進められているか、個別・個人の課題は何か、 お客様から見て目的はどうか、このような「何か」を明確にし、次の着手を行います。
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